ASSUNTO APROVADO NA 7ª AGE - 09/11/2019

FOI APROVADO EM PLENÁRIA NA 7ª ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, REALIZADA DIA 09/11/2019, NA SEDE ADMINISTRATIVA DA CEADERJ, A REFORMA DO REGIMENTO INTERNO  E AS SEGUINTES DECISÕES:

• Art. 8 - Objetivando a eficiência dos trabalhos da CEADERJ, não responderá solidariamente o pastor Presidente da igreja, pelos pagamentos das contribuições dos ministros sob seu pastoreio junto à Tesouraria da CEADERJ.

• § 1º - O membro que injustificadamente deixar de contribuir com a mensalidade estabelecida pela Mesa Diretora da CEADERJ, por um prazo de 03 (três) meses, será suspenso de seus direitos de membro.

• Art. 10 - A Mesa Diretora da CEADERJ concederá isenção do pagamento das mensalidades, ao ministro que: § 1º - Tiver idade igual ou superior a 70 (setenta) anos, e tenha sido jubilado pela igreja a que pertence.

• Art. 20 – Ao Conselho de Ética e Disciplina compete dentro do prazo de 30 (dias)I - Estudar a queixa; II - Fazer investigações: Ouvir o acusado; Ouvir testemunhas, uma por uma, na ausência uma das outras; Fazer acareações, se necessárias; III- Procurar levar o acusado ao arrependimento e ao propósito de emenda, quando há confissão; Fazer relatório dos trabalhos, assinado pelo Presidente do Conselho de Ética e Disciplina que deverá encaminha-lo ao Presidente da Junta Executiva.

• Art. 29 - A decisão a respeito de uma sentença dada por instância superior é final. E será definida em 30 (trinta) dias.

• Art.108º §1º O CCMC – diz duração de 32 horas com prazo Máximo de 6 meses.

• Art.69º A CEADERJ terá tantas quantas coordenadorias se fizerem necessárias.

• Art.104º esta dizendo que o candidato for aprovado pelo Conselho Diretoria, mais na verdade será aprovado pelo Conselho Deliberativo.

• Ato Contínuo o Sr. Presidente esclarece a plenária que precisa inserir no Regimento Interno ,as Resoluções bem com Taxas Administrativas ,a Criação do Centro Histórico e cultural (CHC) as siglas UHADBERJ,UMADBERJ,UCADBERJ. Cria o CHC-Centro Histórico e Cultural da CEADERJ será Administrado por uma Diretoria Formada de; Um Diretor; um Subdiretor; um Secretário. Sobre as taxas da CEADERJ, são as seguintes: I- Mensalidades de obreiros: 1,5 % do salário mínimo nacional vigente. II- INGRESSO 40% Salário mínimo nacional vigente, com direito a Certificado De Ingresso, Certificado CCMC, Credencial e Anuidade. III-CONSAGRAÇÃO 30% Salário mínimo nacional vigente, com direito a Certificado De Consagração, Credencial e Anuidade. IV- REINGRESSO 20% Salário mínimo nacional vigente, com direito a Certificado De Reingresso, Credencial e Anuidade. V- TRANSFERÊNCIA (entre Convenções coirmãs ligadas à CGADB) 20% Salário mínimo nacional vigente, com direito a Certificado de Filiação, Credencial e Anuidade. Ato Contínuo foi inserido em contínua Seção VIII Art.117º Taxas Administrativas; Art.118º UFADBERJ; Art.128ºUHADBERJ; 137ºUMADBERJ; 146ºUCADBERJ; Art. 155º CHC.